Levelia permet de préparer des profils de modèles explicites pour les futurs recrutements, puis de les figer au lancement. Le choix d’un fournisseur ne suffit pas à établir la résidence des données ou la qualité de l’évaluation. Ces conditions doivent être qualifiées pour le cas métier, le compte et les points d’accès retenus.
Les réponses et les livrables peuvent contenir des données personnelles. Éviter de transmettre des champs d’identité ne garantit pas l’anonymat : un candidat peut mentionner son nom ou une autre information identifiable dans son texte. Le cadrage doit donc porter sur les contenus, les traitements et leurs destinataires.
Le stockage applicatif et les appels aux fournisseurs sont des étapes distinctes. Leurs conditions de résidence, de conservation, d’entraînement et de transfert doivent être documentées avant de répondre à une exigence de souveraineté. La traçabilité des profils aide à contrôler ce choix, sans valider à elle seule la méthode d’évaluation.
Ce tableau décrit les choix de configuration et les vérifications nécessaires. Il ne classe pas les fournisseurs et ne certifie ni la résidence complète ni une équivalence de mesure.
| Critère | Profils Anthropic | Profils Mistral |
|---|---|---|
| Modèles et rôles | Profils Anthropic : versions choisies séparément pour les rôles du recrutement. | Profils Mistral : versions choisies séparément, avec un point d’accès régional UE autorisé. |
| Qualité de l’évaluation | Qualification à réaliser sur le cas métier, les critères et les versions retenues. | Même exigence de qualification ; aucune équivalence entre fournisseurs n’est attestée. |
| Résidence du traitement | À vérifier pour le compte, le point d’accès, les sous-traitants et les contrats utilisés. | Le point d’accès régional est une condition technique ; la résidence complète reste à documenter. |
| Conservation et entraînement | Conditions du compte et du contrat à vérifier avant activation. | Conditions du compte et du contrat à vérifier avant activation. |
| Effet d’un changement de défaut | Les futurs recrutements capturent les nouveaux profils ; les protocoles lancés restent figés. | Même règle ; une incompatibilité de fournisseur bloque explicitement la poursuite. |
| Historique | Les traces connues sont conservées ; une provenance absente n’est pas reconstituée. | Aucun traitement en UE ni version actuelle n’est attribué rétroactivement. |
Un point d’accès régional contrôlé et un modèle identifié sont des conditions techniques. Les garanties applicables exigent des preuves contractuelles et une qualification du fonctionnement réel.
Les défauts d’administration préparent les futurs recrutements. La confirmation conserve les profils choisis ; les passations en cours et les résultats historiques ne sont pas réécrits par un changement de défaut.
L’administration prépare des versions fixes par fournisseur et par rôle : analyse, génération, simulation, restitution et configuration de l’outil candidat. Cette configuration ne prouve pas la disponibilité d’un outil dans une ancienne épreuve.
Le recruteur consulte les profils préparés avant confirmation. Le recrutement conserve cette copie pour ses passations et reprises. Un changement de défaut prépare les recrutements futurs, sans recalculer les résultats historiques.
Les restitutions identifient les modèles associés au protocole et les traces disponibles. Un modèle demandé et un modèle effectif connu sont distingués. Une provenance manquante ou un outil indisponible est signalé.
Deux passations marketing fictives illustrent la lecture des critères, des sources et de leurs limites. Aucun fournisseur n’a exécuté leur analyse. Ces exemples ne sont ni des résultats candidats réels, ni une certification, ni une preuve de qualité ou de résidence d’un modèle.
Les besoins de moteur dédié ou d’hébergement dans votre environnement se discutent lors d’une étude de faisabilité. Le périmètre, les conditions fournisseur et la qualification métier doivent être établis avant toute proposition d’activation.
Définissons vos exigences avec vos équipes RH, DPO et sécurité : rôles des modèles, résidence, conservation, preuves attendues et qualification du pilote marketing et communication.